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  • 人力資源總監

    杭州拜特機器人有限公司

    工作地點:浙江杭州市余杭區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、根據公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,制訂和落實人力資源部年度工作目標和工作計劃,為公司發展提供強大的內生動力;

    2、組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度,并執行相關管理制度及政策的落實;

    3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要;

    4、組織推動良好的企業文化建設,樹立提升企業良好的對外形象,打造良好的雇主品牌;

    5、處理公司管理過程中重大人事行政問題。

    任職要求:

    1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷,機電行業工作經驗優先考慮;

    2、十年以上人事管理經驗,五年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

    4、很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
  • 人力資源總監

    廣州威能機電有限公司

    工作地點:廣東廣州市番禺區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、熟知人力資源六大模塊,具有先進的人力資源管理理念和科學的管理方法;掌握良好的員工激勵、職業規劃專業技術,能有效的處理員工之間的關系,保證員工隊伍的工作動力。 

    2、熟悉勞動政策法規,包括國家、地區及企業關于合同管理,薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等法律法規及政策。 

    3、精通招聘、培訓、績效考核、薪酬等各項模塊業務。 

    4、人力資源經理或總監同等崗位5年以上工作經驗。 

    備注:英文優秀,能正常交流。 
  • 人力資源總監

    深圳市好盈科技有限公司

    工作地點:廣東深圳市龍崗區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1、根據公司的決策,制訂人力資源整體規劃,為公司人力資源發展規劃提供專業的建設性建議。
    2、建立和完善公司現有招聘體系,組織招聘管理工作,規劃關鍵崗位人才儲備、發展和保留計劃
    3、了解行業和各地區的薪資特點,結合公司用人機制和原則,建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系; 
    4、完善績效考核管理體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制;
    5、發展并宣揚公司企業文化,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。
    6、建立建全培訓體系。

    任職要求:
    1、本科以上學歷,管理類相關專業;
    2、具備制造業5年以上人力資源工作經驗、2年以上制造業同崗位工作經驗;
    3、熟悉人力資源六大模塊,了解國家有關政策法規,具備較強的文字功底;
    4、具備現代企業人力資源管理模式和實踐經驗,能全局把控;
    5、識人性,敏銳的覺察能力,思想慎密思路清晰、處事靈活。
    6、善于溝通和決斷,有良好的行動力和抗壓能力。
  • 人力資源主管

    廣東愛美信電器有限公司

    工作地點:廣東佛山市南海區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:工作內容:
    1.根據企業各部門的人員需求進行招聘工作;
    2.定期對同事進行培訓(包括入職培訓及其他能力提升培訓);
    3.對人力資源架構、薪酬架構進行規劃及落實;
    4.同事的入職、離職、調動管理;
    5.行政類事務(如日常客戶接待、考勤監督等)。

    職位要求:
    1.大專及以上優先考慮;
    2.有招聘、培訓等人力資源相關的工作經驗優先;
    3.不限性別;
    4.有較強組織能力。

    工作時間:
    1.周一至周六(單休)
    2.上午8:00-12:00;下午2:00-6:00
    3.法定假期休息,中國傳統節日(如冬至、元宵等有調休)
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