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  • 人事專員

    SEW-傳動設備(蘇州)有限公司

    工作地點:江蘇蘇州市吳中區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1、開拓、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
    2、進行崗位分析,簡歷甄別和招聘面試、篩選、錄用等,可獨立完成招聘任務;
    3、協助企業文化建設、公司培訓及團建活動;
    4、根據公司需要,完成領導交辦的其他相關工作。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先;
    2、具備1-3年以上企業招聘工作經驗
    3、性格開朗,具備較強的溝通表達能力和團隊合作意識;
    4、工作積極主動,責任感強·
  • 人事主管

    浙江奧思偉爾電動科技有限公司

    工作地點:浙江杭州市濱江區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1. 根據公司的發展,協助上級對公司的人力資源體系進行規劃和建設,對工作中的人力資源體系流程進行梳理和優化;

    2. 負責公司的人員招聘、培訓、績效管理和推進、薪資計算、保險繳納等人力資源相關工作;

    3. 根據績效管理對考核目標達成進行監督和跟蹤,針對績效管理過程中存在的問題進行考評結果的分析,并持續完善改進;

    4. 深入了解公司的業務及人員的發展狀況,協助開展組織與人才發展計劃的實施;

    5. 優化人力資源配置,及時掌握員工的動態,協調勞資關系,處理勞動糾紛;

    6. 領導交辦的其他工作。

    任職資格:

    1. 25-40歲,人力資源、工商管理相關專業;

    2. 具備豐富的人力資源管理知識;

    3. 3年以上制造業人力資源管理經驗;

    4. 工作有責任心,較強的溝通能力和語言表達能力;

    5. 熟練使用辦公軟件及自動化辦公設備,具備基本的網絡知識。

    職能類別:人事主管   人事專員
  • 人事專員

    天安電氣集團有限公司

    工作地點:寧波市象山縣

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求: 1、入職指引,組織體檢,考勤卡辦理及信息輸出;
    2、依據公司人力資源需求,做好員工內部調動(轉崗)工作,辦理轉崗后的勞動合同變更手續;
    3、協助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊;
    4、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同;
    5、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等;
    6、根據人事檔案管理有關規定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;
    7、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續,做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析;
    8、完成上級交辦的其它臨時性工作
  • 行政人事助理

    深圳市好盈科技有限公司

    工作地點:廣東深圳市龍崗區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:若干人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1.負責公司招聘信息的發布,安排面試。對招聘結果進行跟蹤,評估。
    2.人事檔案資料管理、勞動合同及保密協議的簽定與管理。
    3.公司員工的工資核算,節假日過節費用的核算與發放。
    4.人事異動管理;員工離職辦理工作。
    5.負責全公司打印機、復印機管理工作。
    6.負責與物業租金、管理費的核對報銷工作。
    7.負責員工銀行卡、居住證(員工居住登記)、社保金融卡的辦理。
    8.每個月初統計上一個月人員招聘及流失率,做好相關報表并分發給總經理或相關部門。
    9.對前臺考勤工作進行有效的督辦、檢查、評估工作。
    10.負責管理全廠各區域的鑰匙并做好記錄。
    11.跟進全廠年度培訓計劃的實施并將各部門的培訓資料錄入電腦系統。
    12.公司與宿舍水電費電子檔制作與報銷。

    任職資格:
    1.熟悉國家相關勞動人事法規,熟悉日常行政管理工作;
    2.熟練操作office辦公軟件;
    3.具有較強的文字組織和口頭表達能力,具有較強的人際溝通、協調能力;
    4.工作細致認真,謹慎細心,責任心強,團隊意識強。
  • 人力資源主管

    廣東愛美信電器有限公司

    工作地點:廣東佛山市南海區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:工作內容:
    1.根據企業各部門的人員需求進行招聘工作;
    2.定期對同事進行培訓(包括入職培訓及其他能力提升培訓);
    3.對人力資源架構、薪酬架構進行規劃及落實;
    4.同事的入職、離職、調動管理;
    5.行政類事務(如日常客戶接待、考勤監督等)。

    職位要求:
    1.大專及以上優先考慮;
    2.有招聘、培訓等人力資源相關的工作經驗優先;
    3.不限性別;
    4.有較強組織能力。

    工作時間:
    1.周一至周六(單休)
    2.上午8:00-12:00;下午2:00-6:00
    3.法定假期休息,中國傳統節日(如冬至、元宵等有調休)
  • 前臺文員

    廣州威穩電機有限公司

    工作地點:廣東廣州市花都區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、保密工作; 
    2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作; 
    3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作; 
    4、負責部門考勤管理工作; 
    6、負責固定資產管理; 
    7、負責辦公室的日常管理工作。 
    任職資格 
    1、專科及以上學歷; 
    2、有行政工作經驗,行政管理優先考慮; 
    3、熟悉日常行政工作,如會議、公文、建檔、事務管理工作; 
    4、良好溝通能力,能夠處理、協調、開展工作; 
    5、具有高度的責任感與保密意識; 
    6、計算機操作水平良好。
    職位類別: 人力資源經理/主管/專員
  • 人事文員

    深圳市鑫寶達電機有限公司

    工作地點:廣東東莞市鳳崗鎮

    學歷要求:高中

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1.負責公司前臺接待及電話接轉; 
    2.收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;
    3.負責考勤登記及快遞接整理及發放; 
    4.協助行政部門日常運作等。

    任職要求:
    1.大專或以上學,身高165或以上; 
    2.普通話標準,有親和力;
    3.形象氣質佳,性格開朗,勇于嘗試學習新事物; 
    4.熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

    公司提供之福利待遇
    1、良好的辦公環境;
    2、每年二次旅游機會;
    3、簽訂正式勞動合同; 
    4、統一購買公司五險;
    5、員工可享受國家法定假期,以及有薪年假; 
    6、上班時間為08:30-11:45,13:15-17:30(7.5小時); 
    7、提供在職培訓,并提供合理的升職機會; 
    8、包吃包住,每個房間有獨立的沖涼房、衛生間、熱水器

    忠誠度高的轉正后公司派發內部股權進行激勵,高薪養勤!沒有責任,不勤勞的人士勿擾。
  • 人事專員(雙休+五險一金)

    無錫東元電機有限公司

    工作地點:江蘇無錫市崇安區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1、公司培訓計劃擬定,渠道開拓實施;
    2、會數據分析,社保,公積金申報,個稅申報;
    3、員工商業保險處理;
    4、人員出入境及就業管理;
    5、公司活動的舉辦及接洽;
    6、上級領導交辦的其他事項。

    崗位要求:
    1、本科學歷,人力資源管理及其相關專業,有人力資源相關證書優先
    2、2年以上工作經驗
    3、良好的溝通協調與自我表達能力
  • 人力資源專員

    寧波耐達機械設備有限公司

    工作地點:浙江寧波市鄞州區

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1.負責公司薪酬體系的建設與調查研討
    2.定期進行人力薪酬同行業的對比與薪酬結構的設計與開發
    3.協助完成公司薪酬體系的搭建與評估
    4.設計績效考核管理推行方案與組織實施

    任職要求:
    1.本科以上學歷,人力資源管理專業;
    2.具有5年以上同等崗位工作經驗,擅長設計公司薪酬結構與薪酬體系的搭建;
    3.對現代化人力資源管理六大模塊的具體運作熟悉;
    4.工作責任心強,有很強的開拓思維
  • 人事行政助理

    寧波萬盛智能科技股份有限公司

    工作地點:浙江寧波市鎮海區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責
    1、協助領導完成公司人事行政事務管理;
    2、參與公司招聘、培訓、績效管理、企業文化建設等工作;
    3、協助公司行政、辦公采購等及事務管理;
    4、負責協助經理做后勤管理工作。

    任職資格
    1、熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件;
    2、人力資源或相關專業本科以上學歷;
    3、工作認真仔細、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、積極完成領導安排的其他工作,服從公司統一管理,積極配合其他部門完成工作任務。
  • 人事副經理

    浙江滬龍科技股份有限公司

    工作地點:浙江臺州市玉環縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:工作內容:
    1、根據公司人力資源整體戰略規劃,協助制定招聘計劃、并監督實施,確保計劃落地;
    2、負責部門日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系等工作;
    3、根據現有編制及業務發展需求,收集相關信息,編制年度人員招聘計劃;
    4、負責部門日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系等工作;
    5、人事相關制度的梳理、公告的擬定、簽發;
    6、領導安排的其它工作。

    崗位要求:
    1、人力資源相關專業大專以上學歷,3年以上制造業人力資源相關工作經驗;
    2、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
    3、良好的溝通和表達能力、親和力和抗壓能力強;
    4、辦公軟件熟練,有一定的文字功底,熟悉相關勞動法規,熟悉人力資源管理相關理論及工具。
  • 人事專員

    浙江滬龍科技股份有限公司

    工作地點:浙江臺州市玉環縣

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

    任職要求:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
  • 越南籍員工

    上海鳴志電器股份有限公司

    工作地點:上海上海市閔行區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:若干人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:因業務開展需要,將招募若干越南年輕優秀人才(涉及到部門為建廠籌備組、國外部等)
    應聘條件:

    1.越南,大學本科或以上學歷,學生亦可;
    2.漢語交流無障礙;
    3.有優秀的交涉溝通能力。
    職能類別:其他語種翻譯人事助理
    關鍵字:越南人   漢語
  • 人事聯絡員

    上海鳴志電器股份有限公司

    工作地點:上海上海市閔行區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:工作職責:

    1、工人加班、請假、考勤處理

    2、新員工入職、離職事務

    3、每周周報、月報

    4、辦公用品申請、衛生用品申請

    5、其他

    任職資格:

    1、通用電腦軟件熟練應用(EXCEL、WORD)等

    職能類別:人事助理
  • 人事行政專員

    上海贏雙電機有限公司

    工作地點:上海上海市閔行區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:工作內容:
    1、負責員工考勤、工資核算、社保公積、工傷理賠等人事事務操辦。
    2、負責基層員工招聘、培訓計劃具體實施。
    3、負責員工入職手續辦理、員工檔案管理。
    4、負責公司各類福利的申請和實施。
    5、負責公司公告的撰寫與張貼,及公告欄的管理;
    6、協助行政工作;
    7、領導臨時交待的事務。

    任職資格:
    1、有一定的人力資源工作經驗,熟悉薪酬福利、人員招聘工作。
    2、接受專業的人力資源培訓,有二級人力資源管理師優先考慮。
    3、工作細致,思維慎密,溝通靈活,有一顆上進的心。
    4、熟悉閔行地區辦事機構。
    5、居住閔行地區的人員優先
  • 人事行政專員

    揚州福康斯發電機有限公司

    工作地點:江蘇揚州市江都市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:若干人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:人事部分
    1、負責招聘信息的起草發布工作;
    2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
    3、尋求與人才市場、各大高校的合作,并與其保持良好關系。

    行政部分
    1、負責辦公用品及辦公設備正常運轉,電話、郵件、信函的收轉發工作;
    2、負責來訪賓客、面試人員的登記、接待及引見;
    3、負責人事數據,合同的歸檔整理;
    4、人才錄用的相關手續等工作。
  • 人事行政專員

    中山南豐電機制造有限公司

    工作地點:廣東中山市中山市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1.負責公司需求人員的招聘、培訓。
    2、熟悉勞動法律法規,制定、完善公司行政管理制度,并負責監督執行; 
    3、組織開展公司各項行政管理事務和活動,逐步建立良好的企業文化;
    4、對人事及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力; 
    5、高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀;
    6、有良好的執行力,思想行為果斷。要有較強的原則性!
    7、要求電腦水平良好,能夠獨立操考勤系統。
    8、協助經理與各部門、車間負責人制定績效考核指標和考核標準,完善績效考評體系。
    9、負責組織各部門的績效考核,對績效結果進行統計、匯總和分析,撰寫考核分析報告和總結,并提出績效考核完善和建議。
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